3s活動の進め方– category –

すべての職場にはムダ・ムラ・ムリ つまり３ムと呼ばれる多くのロスが 隠れていると言われています でもそもそもムダ・ムラ・ムリって なぜ職場には罪悪になるのか そして３ムはどういう時に生まれて どうして3S活動がダラリに効くのか 今回はそんな基礎的...

人材育成って事業運営にとって 最重要のテーマとなります 優秀な人材を育成できるかどうかで ライバル会社との実力差がつきます 実はその人材育成を進めるのに 整理・整頓・清掃＝3S活動が もっとも最適な手段であることは これを読んでいるあなたなら な...

整理整頓が仕事を効率化させる、と これまで説明してきました でも本当に整理整頓で仕事って 効率化が進むのでしょうか？ 確かに仕事ができる社員の中に 整理整頓がうまいヒトがいます なになに？その関係は？ できる社員になるための秘密が 隠されている...

3s活動は整理・整頓・清掃のこと これに清潔・習慣（しつけ）を加えて 5s活動と呼ぶことはすでに皆さまは ご存じのことだと思います でもこの清潔って活動はいったい どんなことに取り組むのか いまいち想像がつかないと よく質問が寄せられています  ...

仕事の基本：整理・整頓・清掃 この徹底のためさらに2つのsを加え 5s活動と呼ぶようになったのは 1980年代後半だと推察されています ですが3sと5sの定義の違いは 多くのサイトで説明がありますが 活動そのものがどう違うかを 徹底的に分析した記事には 出...

皆さまの職場には 3S活動は定着してますでしょうか？ 徹底して整理・整頓・清掃を 継続することって大切なのですが なかなか続かないとの意見が 多く寄せられているのも事実 でもその理由って。。。 とってもシンプルですなんですよね   続かない理由...

整理・整頓・清掃の3s活動を開始し 展開して１年くらいたつと 現状を把握してしっかり目標を立てて やるべきことを取り組んでいく そんな体制がやっと整ってくるハズ でもそうなってくるとなおさら。。。 なんとなくマンネリ感が出てくるのは ある意味仕方...

整理・整頓・清掃を継続するために 3s活動、5s活動を続けるために とても重要なポイントに 標準化と管理の定着が挙げられます そんな標準化と管理の定着とは何か？ どうしてそんなに重要なのか？ 標準化と管理の定着の進め方とは？ そんな標準化と管理の定...

5s活動の進め方がわからない なかなか5s活動が定着しない 5s活動で成果を得られていない そういった問題を抱えている職場を 結構多くみかけることができます でもそういった職場ってそもそも 何をどう進めればよいのか 理解していないことがほとんどです ...