QC活動を進めていこうとする中で
ふと疑問が湧くことがあると思います
その疑問をサクっと解決できれば
すぐに次のステップに移ることが
できるようになります
まごまどしている時間が
もったいないですものね！
そんな『よくある質問』を紹介し
皆さまのQC活動の理解が深まればと
Ｑ＆Ａ形式でお話していきます
今回はそんなシリーズの２回めです
Q2:QC活動ってやる意味あるの？
私の勤めている会社（製造業）ではQC活動をしています。そのQC活動をする意味が全くわかりません。それは何故かというと、全社員がQC活動に参加しておらず、ごく一部の社員のみで活動しているからです。ごく一部の社員だけがするQC活動に何の意味があるのか？
みんな仕事の残業もあり体も疲れているのに、QC活動に参加していない人の批判が出る事で社員同士の仲が悪くなっています。だから自分も参加したくないと思っています。
引用元: Yahoo!知恵袋
おやおや、だいぶストレスが
たまっているようですね、苦笑
確かに全員が参加せずに
一部のヒトだけで苦労している活動に
自分が参加するのは納得しにくい
なんだか貧乏くじを引いた気に
なってしまいますよね
でも、その反応は正直だと思います
それは本音と建前がズレている
そんな状況は誰にとっても
ストレスを感じるはずなのに
一部のヒトはそれを我慢して
活動に参加している
そんな仲間には入りたくない！
そんなストレスは我慢できない！と
考えているわけですから
ではそんな組織には
いったいなにが起こっているのか？
それをお話していきましょう
A2:QC活動の学習機会をつくりましょう
まずそういった感想を持つのは
なぜQC活動に取り組むのか？を
正確に理解していないことが原因です
そのほとんどのきっかけは
QC活動のリーダーが
あるいはその推進元がトップが
活動の意義・目的を
しっかり説明できて
いないことにあります
我々の会社はどういった事業環境で
どういった経営課題を持っており
その課題解決のために何が必要で
QC活動とどう関係があるのか？など
なんのためにQC活動が行うのか？
実施する側に何が求められるのか？
改めてしっかり何度も何度も
繰り返し伝えることが
そういった基本的な大切な仕事を
上に立つ立場が役割をこなしていない
ことが大きな原因だと想像します
でも、でもね。。。
確かに上に立つ方々の責任は重い
けれど本当の原因は
QC活動とは本来どんなもので？
一般的にどんな役に立っているのか？
他の会社ではどう捉えているのか？
せっかくQC活動というチャンスが
あなたにめぐっているのに
何の質問をぶつけるわけでもなく
何の調査をするわけでもなく
何の興味を持つこともなく
実際に行動を起こさずに
批判することで逃げようとしている
そんな自分自身のスタイルに
本当の要因が隠れています
まずはスマホって調査してみる
社内外を問わず誰かに質問してみる
書籍を買って学習してみる
そうやって自らのご縁を大切にして
謙虚に向き合ってみることが
あなたの人生を豊かにするために
とても大切であると考えます
そしてもしこれを読んでいるあなたが
職場のトップやリーダー側であるなら
そういった疑問を持つメンバーが
しっかりと納得と行動を取れるよう
環境を整えることがあなた自身の
重要な仕事であることをご理解下さい
QC活動Q&A②まとめ
QC活動は自職場の改善を進めながら
相互・連携的に人材育成を進める
チーム型課題解決活動です
事業を維持・拡大する実力をつける
ための重要な組織機能です
これを全員が協力してちゃんと
機能させる必要があります
ぜひ環境を整えて強い会社づくりを
進めていっていただければ幸いです
それでは今日はここまでです
今後とも宜しくお付き合いください☆
長文・乱文を最後まで読んでくださり
いつもありがとうございます♪
すべては御社の発展のために
すべてはあなたの笑顔のために
