「AIなんて無理」と笑うベテラン職人が、Geminiだけは使い始めた“意外な理由”

「AIなんて無理」と笑うベテラン職人が、Geminiだけは使い始めた“意外な理由”

製造現場では、日々「ヒト」と「設備」が絶妙に組み合わさって価値を生み出していますよね。皆さんも、長年の経験から「この音は刃物がへたっているな」「この湿気だと少し設定を変えないとな」といった、数値には表れない直感で現場を回しているはずです。

そうした職人の皆さんが普段、頭の中でパズルを組み替えるように考えている「段取り」や「工夫」。それをチーム全体で共有し、自分たちの仕事をよりスムーズにするための強力な武器があるとしたら、興味はありませんか?

今回は、新しい道具を「管理のためのツール」としてではなく、俺たちの知恵を形にするための「右腕」として使いこなす方法についてお話しします。

では今回も読み終えるまでのお時間、しばらくお付き合いくださいませ。

目次

ベテラン職人の本音

「AI? そんなもんで飯が食えるか」——。

そう言い放った頑固なベテラン職人の手が、今、スマホを握りしめてGemini(ジェミニ)と対話している。一体、何が彼を変えたのでしょうか?

そこにあるのは、現場を置き去りにした高尚なDX(デジタルトランスフォーメーション)理論ではありません。油にまみれた現場で実際に起きた、驚くほど合理的な「Gemini活用」の裏側を公開します。

そもそも「Gemini(ジェミニ)」とは?

最近よく耳にする「AI」の一種ですが、難しく考える必要はありません。簡単に言えば、「めちゃくちゃ物知りで、こちらの意図を汲み取ってくれる優秀な助手」です。

Googleが開発したこのツールは、言葉でのやり取りはもちろん、写真や動画の内容も理解できます。私たちが現場で5S=整理・整頓・清掃・清潔・習慣(しつけ)を徹底して仕事の土台を作るのと同じように、Geminiは情報の5Sを行い、必要な時に必要な答えを差し出してくれるデジタル博士なのです。

現場で使うメリット

  • 「書く」手間がなくなる: 報告書や日報のためにパソコンの前で固まる時間がゼロになります。
  • 「探す」時間がなくなる: 「あの時のトラブル、どう直したっけ?」という過去の記憶を、一瞬で検索してくれます。
  • 「伝える」ストレスが減る: 若い子たちへの説明を、写真や図解を使ってスマートに代行してくれます。

具体的な使い方は「話しかけるだけ」

使い方は至ってシンプル。スマホのアプリを開いて、仕事仲間に相談するように「今日の加工、ちょっと食いつきが悪かったんだけど原因は何かな?」と話しかけるだけです。キーボードを叩く必要すらありません。

この「道具」が、なぜ食わず嫌いだったベテランさんたちの心を掴んでいるのか。その具体的なハック(処世術)を深掘りしていきましょう。

「AI=敵」だと思っていたベテランが陥る「3つの絶望」

現場の第一線で戦ってきた人ほど、「新しいシステム」と聞くと身構えてしまうのは当然のこと。それは変化を恐れているからではなく、これまでの「現場を知らない人間が作った仕組み」に振り回されてきた経験があるからです。

まずは、私たちが現場で感じてきた、言葉にならない「3つの絶望」を整理してみましょう。ここを解消しない限り、どんなに優れたツールもただのゴミになってしまいます。

絶望1:キーボード入力という「苦行」

私たち現場の人間にとって、一番の武器は「手」です。油にまみれ、ミリ単位の感覚を調整するその手は、文字を打つためにあるわけではありません。

それなのに、一日の終わりに事務所に戻り、慣れないキーボードで日報を打たされる……。あの時間はまさに「苦行」そのものでした。せっかく現場で素晴らしい工夫をしても、パソコンの前で指が止まれば、その知恵は誰にも伝わることなく消えてしまいます。文字入力という壁が、職人の思考を止めていた。これが最初の現実です。

絶望2:「俺の背中で覚えろ!」とは言えない時代

自分たちが若い頃は、先輩の動きを盗み、怒鳴られながらも「背中を見て」覚えてきました。必死で食らいついていくのが当たり前の時代でしたし、それこそが職人の道だと信じてきましたよね。

しかし、今の若い子たちにそれを求めても、なかなか伝わりません。彼らが必要としているのは、感覚値ではなく「動画と言葉」による具体的な解説です。「教えたいけれど、どう伝えればいいのか分からない」「俺たちのやり方はもう古いのか?」という世代間のジレンマは、現場の活気を奪う大きな原因になっていました。

絶望3:会社から降ってくる「使いにくいシステム」への不信感

これまで何度、会社が決めた「デジタル化」にガッカリさせられてきたでしょうか。現場の動線を無視した入力項目、読み込みの遅い画面、結局二度手間になるだけの管理ソフト……。

「現場を分かっていない奴らが決めたものなんて、仕事の邪魔になるだけだ」。そんな長年の不信感が積み重なった結果、「AI」という言葉も、また自分たちの仕事をややこしくするだけの「敵」に見えてしまっていたのです。

なぜGeminiなのか? 現場が「やみつき」になる3つの超直感機能

なぜ、あれほど新しい仕組みを嫌っていたベテラン職人が、Geminiだけは「これなら使える」と認めたのでしょうか。それは、Geminiが「俺たちのやり方に合わせてくれる道具」だからです。

無理にシステムに合わせる必要はありません。皆さんが普段、現場で仲間と話している感覚のまま使える「超直感的な機能」をご紹介します。

機能1:「喋るだけ」で終わる地獄の日報作成

現場の人間が最も嫌う「日報作成」。疲れた体でパソコンに向かうあの時間を、Geminiは一瞬で「なかったこと」にしてくれます。

音声入力×思考モードによる言語化の魔法

手が油で汚れていても、手袋を外す必要はありません。スマホに向かって「今日のMC3号機、仕上げ加工で刃の食いつきが少し変だった。回転数を2%落として対応。明日はチップの摩耗を確認してほしい」と喋るだけです。

Geminiは、その断片的な言葉を拾い上げ、完璧な業務日報の形式に整えてくれます。さらに「思考モード」を使えば、私たちが日常的に使っている専門用語のニュアンスまで正確に汲み取り、前後の文脈を補完したプロの報告書を仕上げてくれるのです。

過去のトラブル記録との瞬時の照合

「これ、前にもあったな……。あの時どうしたっけ?」という時、かつてなら古いファイルをひっくり返したり、誰かに電話したりしていましたよね。

Geminiの「Deep Research(ディープリサーチ)」機能を使えば、「3年前の似たような不具合の時の設定、出してくれ」と頼むだけで、数秒で過去の記録から知恵を引っ張り出せます。つまりこれは、自分専用の秘書です。自分の記憶を補強してくれる「外付けの脳」を手に入れるような感覚です。

機能2:写真を撮るだけで「匠の目」をコピー

「ここが怪しいんだよな」という職人の直感は、言葉にするのが難しいものです。Geminiを使えば、その「目」で見ている景色をそのままチームの財産に変えることができます。

ナノバナナプロによる「異常箇所の図解」

機械のちょっとした異変を見つけたとき、スマホでパッと写真を撮ってみてください。そのままGemini(画像生成モデル:ナノバナナ)に「この写真の異変箇所をマークして、新人に教えるための図解にして」と指示を出すだけ。

一瞬で、まるで専門のデザイナーが作ったような分かりやすい教育資料が出来上がります。「ここを見ろ」と指差す感覚で、正確な情報を共有できる。これなら、説明に時間を取られることもありません。

「見て覚えろ」を「動画で理解」へ自動変換

「背中で覚えろ」の代わりに、最新の動画生成技術(Veo 3.1)を使いましょう。ベテランのわずかな手さばきをスマホで撮影し、Geminiに渡すだけで、その動きを補足する解説動画を自動で生成してくれます。

重要なポイントには日本語のナレーションが入り、若手が自分のスマホで何度も見返せる教材がその場で完成。匠の技を「動画」という共通言語に変換することで、教える側も教わる側もストレスがなくなります。

機能3:Google Workspace連携がもたらす「手ぶらDX」

どれだけ現場がスムーズになっても、事務所のパソコン仕事が残っていては意味がありません。Geminiなら、普段使っているメールや表計算ソフトと勝手に連携して、面倒な事務作業を「抹殺」してくれます。

Gmailから現場の急ぎ案件だけを抽出

事務所に戻ると溜まっている大量のメール。「お世話になっております」から始まる長ったらしい挨拶文を一つずつ読むのは時間の無駄です。

Geminiに「@gmail」と指示すれば、大量のメールから「部品欠品の連絡」や「設計変更」など、私たちが今すぐ知るべき重要案件だけを抜き出して報告してくれます。スマホ一つで、歩きながら「今やるべきこと」が把握できる。まさに手ぶらで管理ができる感覚です。

スプレッドシートへの自動集計で事務作業を抹殺

現場でのやり取りや日報のデータは、そのままスプレッドシート(表計算ソフト)へ自動で集計できます。

わざわざ事務所のデスクに座り、数値を打ち込み直す必要はありません。「今日の検品結果をいつもの表にまとめておいて」とGeminiに伝えるだけで、管理表が勝手に更新されます。ベテランが最も嫌う「二度手間の事務作業」は、もう過去のものです。

独自視点:ベテランが「教える喜び」を取り戻したNotebookLM活用術

現場の知恵というのは、教科書には載っていない「ちょっとしたコツ」の積み重ねですよね。「この材料の時は少し音を高く保つ」とか「このネジは最後、手首の返しで締める」といった、自分だけが知っている感覚。

これまでは「伝えたくても伝わらない」と諦めていたこうした技術を、確実に次世代へ繋ぐための画期的な方法があります。

誰にも言わなかった「俺だけのコツ」をAIに託す

これこそが、ベテラン職人の皆さんにぜひ試してほしい「NotebookLM(ノートブックLM)」の活用術です。

メモをそのまま引き継げる!

作業着のポケットに突っ込んでいた、油で汚れたボロボロのメモ帳。そこには、数十年分の現場のドラマと解決策が詰まっているはずです。そのメモを写真に撮ったり、スキャンしたりして、そのままノートブックLMに読み込ませてみてください。

バラバラだった「俺だけの秘伝のタレ」が、整理された知識ベースとして蘇ります。もう「あのノート、どこにやったっけ?」と探す必要も、自分の頭の中だけに留めておく必要もありません。

仮想的な弟子を育てるように語り掛ける

ノートブックLMに自分の知恵を教え込むのは、まるで「デジタル上の弟子」を育てるような感覚です。自分がこれまで培ってきた判断基準や、トラブルへの向き合い方をAIが学習してくれます。

これの何が素晴らしいかというと、自分が引退した後も、このAIが「お師匠さんなら、こういう時はこう判断しますよ」と、若手たちを助け続けてくれることです。自分の技術が消えることなく、形を変えて現場を支え続ける。それは、一人の職人として、これ以上ない誇りになるんじゃないかなと思うんです。

現場の「建前」を「本音」に変える:安全管理・QC活動の自動化

現場で働く俺たちにとって、5S=整理・整頓・清掃・清潔・習慣(しつけ)や安全活動は大切だと分かっていても、正直「報告書を書くのが面倒だな」と感じるのが本音ですよね。

「安全第一」というスローガンを唱えるだけではなく、Geminiを使ってスマートに、かつ確実に自分たちの安全を確保するやり方を紹介します。

「危ない!」をそのまま報告、即対策

作業中に「おっと、今のは危なかったな」というヒヤリハットがあった時、わざわざ作業を止めて事務所へ行き、書類を広げるのは億劫なものです。

そんな時もGeminiの出番です。「さっきのクレーン作業中、ワイヤーの揺れが予想以上で冷やりとした。原因は荷の重心ズレ。対策として、玉掛け時の重心確認を徹底するよう周知して」と、現場から声で吹き込むだけ。

これだけで、自分たちの気づきがすぐに「チームの共有財産」に変わります。自分たちの安全を、自分たちの言葉で守る。Geminiは、そんな当たり前のことを驚くほど楽にしてくれます。

QC活動の「ネタ探し」も丸投げ

「QCサークル(品質改善活動)のネタがもうないよ……」と頭を抱えている仲間はいませんか? Geminiに「最近の日報データから、繰り返し起きている微細な不具合のパターンを分析して、改善案を3つ出して」と振ってみてください。

自分たちでは「いつものこと」と見過ごしていた小さなロスを、AIが客観的に見つけ出し、改善のヒントをくれます。私たちは、AIが出してきた案の中から「これなら現場でできそうだな」というものを選ぶだけ。無理して考える時間は削り、実行して結果を出すことだけに集中できる。これこそが、職人が目指すべきスマートな働き方ではないでしょうか。

まとめ:AIは道具ではなく、職人の「右腕」になる

ここまで見てきたように、Geminiは決して私たちから仕事を奪う存在ではありません。むしろ、これまで「書くこと」や「探すこと」に奪われていた時間を、私たちが本来一番大切にすべき「モノづくり」の手に取り戻してくれる道具です。

Geminiが現場に馴染む最大の理由は、それが文字ではなく「映像・音声・画像」で、俺たちの世界と繋がれるからです。小難しい操作はいりません。ただ、隣にいる信頼できる相棒に話しかけるように使えばいいのです。

「まずは一つ」試してみませんか?

いきなり工場のすべてをAI化しよう、なんて気負う必要はありません。まずは、皆さんが毎日感じている「一番の悩み」を一つだけ、Geminiに投げさせてみてください。

  • 「あの地獄の日報を、5分で終わらせてやる」
  • 「若手への説明用に、この写真を一瞬で図解にしてやる」
  • 「ボロボロのメモ帳を、自分だけのデジタル弟子にしてやる」

そんな小さなきっかけで十分です。一度その「速さ」と「賢さ」を体験すれば、「なんだ、これは俺たちの腕をなまらせるものじゃなくて、もっといい仕事をするための新しい工具なんだな」と実感できるはずです。

油まみれのその手で、最新の知恵を握りしめる。ぜひそんなスマートでかっこいい現場を、一緒につくっていきましょう。

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この記事を書いた人

 大手総合電機メーカーで20年間経験を積んで平成22年に独立。10年間で600社を超える中小企業支援、そして自らも小売業を立ち上げて業績を安定させた実績を持つ超現場主義者。小さなチームで短期的な経営課題を解決しながら、中長期的な人材育成を進める「プロジェクト型課題解決(小集団活動)」の推進支援が支持を集めている。

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